Nous sommes un groupe informel de personnes, qualifiées et expérimentées, nous avons tous dirigé des entreprises et/ou des associations à but social et nous pensons que notre pays, la France, va mal et qu'il pourrait en être autrement. Nous voulons rester anonymes et avons chargé l'un d'entre nous d'être notre porte-parole.
Quel est le processus d'embauche dans une entreprise ? Elle doit avoir un besoin : demande d'achat de biens, services ou travaux supérieure à son offre de vente ! Mais cela ne suffit pas ! Elle doit avoir un fond de roulement qui lui permette de décaisser les nouveaux salaires, ce fond de roulement dépend largement du niveau antérieur de sa marge (et en France elle est très faible ). Elle doit avoir une capacité d'investissement qui lui permette de créer les postes du nouveau personnel ( matériels, ordinateurs, logiciels... ). Cette capacité d'investissement dépend de ses fonds propres ( très bas en France ) et de sa capacité d'emprunt qui dépendent de l'attrait ( dividendes et intérêt ) que peuvent espérer les actionnaires et les prêteurs ( les dividendes en France, malgré les mensonges de nos médias sont très faibles - 2 à 3 % des fonds placés - ce qui a une autre conséquence : le marché des actions et parts de sociétés se corrompt dans la spéculation - quand le placement ne rapporte pas, on joue, on spécule déraisonnablement ). Voilà quelques pistes que nos gouvernants démagos et clientélistes n'exploiteront pas.
Le chômage a donc de beaux jours devant lui. " Dieu se rit des hommes qui se plaignent des conséquences alors qu'ils en chérissent les causes. " disait Bossuet.
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